Technicien – Suppression Incendies / Technician – Fire Suppression

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Everguard Fire and Safety (Everguard) est une entreprise multisectorielle de services et de solutions en matière de sécurité incendie et de sécurité des personnes. Elle propose une gamme complète de produits, des partenaires mondialement reconnus pour leurs produits et leurs solutions, des services d’installation, de mise en service, d’inspection et de test, ainsi qu’une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an.  Nous sommes fiers d’employer une équipe diversifiée de professionnels à travers le Canada qui se concentrent sur la fourniture de produits, de solutions et de services de haute qualité à nos clients. Chaque jour, les membres de notre équipe mettent à profit leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes uniques dans le cadre de leur travail, en respectant nos principes de responsabilité, d’amélioration continue et de travail d’équipe. Nous aimons ce que nous faisons et nous sommes toujours à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre notre équipe.

Nous avons un poste à pourvoir immédiatement à notre usine de Jonquière pour un technicien – suppression des incendies.

En faisant partie de notre équipe, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages ci-dessous.

• Salaires compétitifs
• Programmes complets de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Épargne-retraite jumelée par l’employeur et soutien à la planification financière
• Congés payés (y compris des congés flexibles et une variété de jours fériés observés)
• Possibilités de formation et de développement rémunérées, et bien plus encore !

En tant que technicien – suppression des incendies, vous serez responsable d’une grande variété de services d’incendie sur le terrain, tels que l’installation, l’inspection, la maintenance, la modification et l’entretien des équipements de protection contre les incendies sur des sites miniers, commerciaux, industriels et institutionnels.  Voici quelques-unes des attentes additionnelles de ce poste:

• Inspection/Maintenance :
  • Vérifier l’état du système de suppression, y compris la validation de la conformité de l’installation et de l’emplacement de ses composants.
  • Tester, remplacer et réparer les composantes du système
  • Faire tous les tests mécaniques et électriques nécessaires à la certification du bon fonctionnement du système.
• Installations :
  • Évaluer l’équipement, de l’environnement et de ses conditions d’utilisation
  • Installer les systèmes en veillant à ce qu’ils soient conformes aux directives du fabricant.
  • Après l’installation, valider le fonctionnement du système.

Au cours de leur carrière chez Everguard, les techniciens ont l’occasion de développer leurs connaissances des produits et des solutions, ainsi que leurs compétences techniques.  En outre, il existe des possibilités d’évolution de carrière dans les différentes gammes de produits, de services et de solutions que nous proposons au niveau local et national.

Le candidat retenu apportera une variété de compétences à ce poste, notamment :

• Capacité à fournir en toute sécurité un travail de haute qualité dans les délais impartis
• Esprit professionnel et orienté vers le service
• Haut niveau de motivation personnelle
• Souci du détail
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler à la fois en collaboration avec les membres de l’équipe et de manière indépendante.
• Capacité à faire preuve de solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Flexibilité pour faire face à des situations/priorités changeantes et résoudre les problèmes au fur et à mesure de leur évolution.
• Il est essentiel de faire preuve d’un état d’esprit d’apprentissage permanent et d’être capable d’utiliser/apprendre des solutions technologiques dans l’exercice de ses fonctions.
• Capacité à voyager, possibilité d’effectuer des heures supplémentaires ; par conséquent, une certaine flexibilité dans les horaires de travail sera nécessaire.
• Bilingue en anglais et en français (un atout).
• Forte aptitude à la mécanique.
• Connaissance de l’électronique (un atout)

Le candidat doit également posséder l’expérience et/ou la formation suivantes :

• REMARQUE : Toutes les combinaisons de formation dans un domaine connexe et d’expérience seront prises en considération.
• REMARQUE : Les candidats qui franchissent l’étape du processus d’embauche devront présenter un certificat de bonne conduite et un dossier de conduite à jour.

• Un candidat ayant au moins deux ans d’expérience sur le terrain dans diverses industries et un diplôme dans un métier mécanique serait préférable.
• Des certifications en matière de lutte contre les incendies et/ou une formation à la suppression des incendies seraient considérées comme un atout.
• Posséder un permis de conduire valide.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à une entreprise extraordinairement prospère et en pleine croissance et si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, nous aimerions vous connaître.

Nous encourageons la diversité dans toutes nos activités et favorisons un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous encourageons les personnes qui représentent une variété d’expériences, de perspectives et de compétences à poser leur candidature.

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Everguard Fire and Safety is a multi-industry fire and life safety services and solutions company with comprehensive product offerings; globally recognized product and solution partners; installation, commission, inspection, and testing services and 24/7/365 support.  We are proud to employ a diverse team of professionals across Canada who are focused on delivering high-quality products, solutions, and services to our clients. Every day our team members apply their unique knowledge, skills, and abilities to their work, living by our principles of Accountability, Continuous Improvement and Teamwork. We love what we do, and we are always seeking enthusiastic talent to join our team.

We have immediate opening at our Jonquière operation for Technician – Fire Suppression. 

Being a part of the Everguard team, you will be able to experience many of the benefits below.

• Competitive Compensation Package
• Comprehensive Health, Dental and Insurance Programs 
• Employee and Family Assistance Program
• Employer Matching Retirement Savings and Financial Planning Support
• Paid Time Off (including Flex Time and a Variety of Observed Holidays)
• Paid Training and Development Opportunities, and much more!

As a Technician – Fire Suppression, you will be responsible for a wide variety of field fire services, such as the installation, inspection, maintenance, modification and servicing of fire protection equipment at mining, commercial, industrial and institutional sites. Here are some of the additional expectations of this position:

• Inspection/Maintenance :
  • Verify condition of suppression system, including validation of installation compliance and component location.
  • Test, replace and repair system components.
  • Perform all mechanical and electrical tests required to certify proper system operation.
• Installation :
  • Assess equipment, environment and operating conditions.
  • Install systems according to manufacturer’s instructions.
  • After installation, validate system operation.

During their career at Everguard, technicians have the opportunity to develop their product and solution knowledge, as well as their technical skills. In addition, there are opportunities for career development in the various product, service and solution ranges we offer at local and national level.

The successful candidate will bring a variety of skills to this position, including:

• Ability to safely deliver high quality work on time
• Professional and service-oriented spirit
• High level of personal motivation
• Attention to detail
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to work both collaboratively with team members and independently.
• Ability to demonstrate strong problem-solving skills
• Flexibility to deal with changing situations/priorities and resolve issues as they evolve.
• A lifelong learning mindset and the ability to use/learn technological solutions in the performance of duties is essential.
• Ability to travel, possibility of overtime; therefore, some flexibility in working hours will be required.
• Bilingual in English and French (an asset).
• Strong mechanical aptitude.
• Knowledge of electronics (an asset).

The candidate must also have the following experience and/or training:

• NOTE: All combinations of related training and experience will be considered.
• NOTE: Candidates going through the hiring process will be required to present a certificate of good conduct and a current driving record.
• Minimum 2 years field experience in various industries and a degree in a mechanical trade would be preferred.
• Training or certificates in fire protection and/or fire suppression would be considered an asset.
• Valid driver’s license.

If you are excited by the opportunity to contribute to a highly successful and growing company and interested in being part of a dynamic team, we want to hear from you.

We embrace diversity across all our operations and foster a respectful and inclusive work environment. Individuals that represent a variety of backgrounds, perspectives and skills are encouraged to apply.